Metodologia de Trabajo

1. Conocimiento del caso:

Se coordina una reunión entre Ud. y nuestros profesionales para que exponga cual fue el daño causado, en que establecimiento y quiénes son los responsables.

Por la complejidad de la materia solicitamos  que para la reunión el cliente confeccione un relato de los hechos, además de poner a nuestra disposición toda la documentación que tenga en su poder. Esto nos permitirá obtener un primer panorama del caso y determinar su potencial viabilidad judicial.

2. Analisis medico y legal:

Basándonos en el relato de los hechos y la documentación acompañada,  analizamos con nuestro cuerpo de médicos los siguientes parámetros:

1) Quienes son los responsables del daño causado
2) Cual es el nexo de causalidad que existe entre el daño y el accionar de los médicos
3) Donde recae el error de los profesionales de la salud.
4) Cual tendría que haber sido el tratamiento a aplicar
5) Cual es el porcentaje de incapacidad sobreviniente

De ser necesario se coordinara una entrevista medica en la cual se lo revisara para observar cuales fueron las secuelas del mal tratamiento.

3. Apertura de la mediacion:

La mediación es un proceso pre judicial obligatorio que tiende a tratar de llegar a la resolución del conflicto sin que el mismo se judicialice.

Debido a la experiencia que hemos adquirido a lo largo de estos años podemos afirmar que el 82% de las causas que llegan a nuestras manos concluyen en esta etapa, evitando la dilatación en el tiempo de las mismas.

4. Etapa Judicial:

Generalmente se concurre a la etapa judicial cuando:

1) Por las circunstancias particulares del caso no es  conveniente concluirlo en la  etapa de  mediación
2) El monto indemnizatorio es irrisorio o no satisface las pretensiones del cliente
3) No se ha podido arribar a un acuerdo.

Para el inicio de esta etapa se deberá confeccionar la demanda y proceder al sorteo de la misma para que se le asigne un juzgado en donde tramitara de aquí en mas.

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